企業の人間関係の改善に「MindAccept」マインドフルネス

 

MindAccept はマインドフルネスを企業に取り入れたコンセプトです。

その一つが「ストメン活性法」です。

ストメンとは、人間関係のストレスに免疫力を付けるという意味です。

人間関係のストレスとは、相手がいます。

その相手がストレスだとすると、同じような人は

どこにでもいて、逃れても、また出てきます。

このストレスは相手が悪いのか？と言うと、

その人をストレスと感じているのは、自分自身ですから、

自分自身の中に、同じタイプの嫌な人像がいると言う事です。

意味わかりますか？

それならば、ストレスな人を嫌っても、

なんの解決にもならない訳です。

なので、ストメンでは、その嫌なタイプの人を

「こころの仕組み」で理解して、受け入れてしまいます。

企業内で、互いに苦手と思っている相手を

マインドフルネスを使って客観的な視点から観て

受け入れていく事によって

自分のストレスがゼロになるのです。

企業向けコンセプトの「MindAccept」では、

このような人間関係の根本解決を

サポートいたします。

仲の悪い二人がコミュニケーションできたら

どんなに企業の効率化が進むでしょうか？

そんなかゆい所に手が届く

「MindAccept」をどうぞ宜しくお願いいたします。

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