マインドフルコンサルティング– category –

時代は、個性重視と本当の自由を求めて突き進んでいます。 戦後食えないという時代に生きた人は、食える為に頑張った。それはルールであったり、学歴であったり、それを乗り越える事で、幸せを勝ち取るはずだった、イヤ、一部の方は、そのようになった人も...

マインドフルコンサルティングに、ベーシックプランができました。 今までの価格表に名前を付けただけですが、多様なコンサルティング形態に対応する為に、基本の内容をまとめました。とにかく今、その企業で問題になっている内容を改善に向けて取組みます...

インスタグラムで、「Mindful consulting 」のアカウントを作りました。 今日でちょうど１週間くらいですが、９５名のフォロワー獲得。最近はわりとフォロワー集めやすいんですかね？記事はなるべく「マインドフルネス」の本質を書くようにして、「ココロ...

仕事を抱える上司とは、責任を自分が背負う事と思っているというか、部下に任せられないという問題があります。これは「自分を信じられない人」によくあります。要するに、自分の事が信じられないと、他者の事も信じられなくなるのです、これは「ココロの...

企業のマインドフルネス導入に際し、マインドフルネスをストレスケアの為だけに導入した場合、毎日の実践や訓練で、一時的なストレスの解消になるかもしれませんが、そのストレスの根本的な解決にはなりません。そこで、このコンサルティングでは、「Orimo...

マインドフルネスと、自己受容は同じ意味につながります。自己受容とは、ありのままの自分を受け入れていく事です。マインドフルネスで言われる、「今ココ」という意味も、「ありのまま」という状態を受け入れるという事です。もっと深い意味もありますが...

「Mindful Consulting」 facebookページを作りました。ページや管理やツールが多くなりますが、そういう時代なんでしょうね。 https://www.facebook.com/mindfulconsul/ 久々にインスタグラムを使ってみたら、今やツールやらなんやらで、早朝した投稿に一...

企業のリストラを含めたコンサルティングでは、多くは数字からはじき出した、改革になると思います。数字のプロは、現場を知らない。これだけ資産があるんだから、って言うけど、その倉庫に眠る数字上の資産とやらは、売り物にならない在庫であったりしま...